根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的各種不同，注冊(cè)人力資源公司可分為勞務(wù)派遣公司和獵頭公司這兩類。公司類型不一樣，公司注冊(cè)需要不一樣的前提條件。相對(duì)應(yīng)的，提交的信息和注冊(cè)流程也各種不同。那么，勞務(wù)派遣公司和獵頭公司在條件上有什么不同呢？讓我們一起深入分析下。

注冊(cè)獵頭公司，需要具備以下前提條件：

1.注冊(cè)資本需要兩百萬元。

2.驗(yàn)資并出示驗(yàn)資報(bào)告。

3.辦公面試較少得120平方米（實(shí)際的面積，并非建筑面積）。

4.較少得需要有5名有二級(jí)人力資源證。

公司接下來，要開展人力資源活動(dòng)，還必須具有相對(duì)應(yīng)的資質(zhì)證書。獵頭公司需要的資質(zhì)證書是人力資源服務(wù)許可證書。

注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的前提條件如下所示：

1.只可以以公司的組織形式成立，不可以以獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他組織的形式成立。

2.注冊(cè)資本不少于兩百萬元。

3.有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和配套設(shè)施。

4.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

同樣地，勞務(wù)派遣公司也需要有資格從事相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。除人力資源服務(wù)許可證書外，還需要有勞務(wù)派遣服務(wù)許可證書。

在較后，還需注意：經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)收集發(fā)布人力資源供需信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源評(píng)價(jià)、人力資源培訓(xùn)、人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向機(jī)構(gòu)所在地有關(guān)部門備案。