《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。下面由小編為大家講講人力資源服務(wù)許可證的辦理?xiàng)l件是什么？與勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有什么區(qū)別？

一、人力資源許可證辦理?xiàng)l件

1、有公司注冊(cè)地址的產(chǎn)權(quán)證明或者租賃證明.

2、較低注冊(cè)資金的要求，不能少于200萬。

3、從業(yè)人員必須具備相應(yīng)的培訓(xùn)和資質(zhì)。

4、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度。

申請(qǐng)人力咨詢服務(wù)許可證需要滿足的條件也是比較嚴(yán)格的，不滿足相應(yīng)條件不可申請(qǐng)，這也是為了保障、規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)安全。

二、與勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的區(qū)別

1、經(jīng)營范圍

人力資源服務(wù)許可證；中介公司，向其他公司介紹人才，該人才與人才接受者簽訂合同，與中介公司沒有合同，該人才被接收后，與中介公司再?zèng)]有任何工資、福利政策上的往來，這樣的工作形式，就叫做人力資源服務(wù)，需要人力資源服務(wù)許可證。凡是從事人力服務(wù)、人才中介、人才招聘、人才培訓(xùn)等人力資源服務(wù)行業(yè)的，都必須申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證；派遣方把自己的員工派遣到其他公司工作，合同和員工與派遣方簽訂的，接收人才的一方與派遣方有協(xié)議，工資、福利待遇都是由派遣方發(fā)給員工的，這樣的工作形式就叫做勞務(wù)派遣，需要?jiǎng)趧?wù)派遣經(jīng)營許可證。

2、辦理?xiàng)l件

《勞務(wù)派遣許可證》的辦理?xiàng)l件相對(duì)嚴(yán)苛一些，也就是說有一定資金實(shí)力的企業(yè)才可以承接勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。