社保繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)基數(shù)X社保繳費(fèi)比例
所以,要計(jì)算社保繳費(fèi)金額就必須知道社保繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)比例如何計(jì)算:
一、社保繳費(fèi)基數(shù):
繳費(fèi)基數(shù)實(shí)際上是指職工上年度月度平均勞動(dòng)收入的值。因?yàn)樗莿趧?dòng)的總收入,然后除以月平均。如果我們?cè)谶@家企業(yè)工作七個(gè)月,我們必須把工資總額除以七個(gè)月七。但這七個(gè)月包括年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等等。
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)上限是指,職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);
繳費(fèi)基數(shù)下限是指,職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定,較低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);較高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)公布。
繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù),每個(gè)城市都不一樣,建議咨詢當(dāng)?shù)仡檰枴?/p>二、社保繳費(fèi)比例:
社保是與工資相掛鉤的,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%,個(gè)人8%;
醫(yī)某療保險(xiǎn):單位10%,個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn):單位1%,個(gè)人0.2%;
生育保險(xiǎn):0.8%全由單位承擔(dān);
工傷保險(xiǎn):單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān)
因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌魇∈械貐^(qū)承擔(dān)的比例有所不同。
以上就是社保繳費(fèi)金額的計(jì)算方法,如果你還有什么不明白的,可以隨時(shí)聯(lián)系我們公司。
繳費(fèi)基數(shù),每個(gè)城市都不一樣,建議咨詢當(dāng)?shù)仡檰枴?/p>二、社保繳費(fèi)比例:
社保是與工資相掛鉤的,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%,個(gè)人8%;
醫(yī)某療保險(xiǎn):單位10%,個(gè)人2%;
失業(yè)保險(xiǎn):單位1%,個(gè)人0.2%;
生育保險(xiǎn):0.8%全由單位承擔(dān);
工傷保險(xiǎn):單位0.5%-1.6%全由單位承擔(dān)
因?yàn)楦鞯仄骄司杖氩煌魇∈械貐^(qū)承擔(dān)的比例有所不同。
以上就是社保繳費(fèi)金額的計(jì)算方法,如果你還有什么不明白的,可以隨時(shí)聯(lián)系我們公司。
推薦文章
- 社保繳費(fèi)金額如何計(jì)算?公司和個(gè)人比例是多少?
- 公司必須給員工繳納社保嗎?
- 社保代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 社保代理服務(wù)內(nèi)容
- 怎樣辦理有限責(zé)任公司的住所變更?
- 開辦公司住所可否選家中?
- 公司住所變更登記相關(guān)知識(shí)分享
- 內(nèi)資有限責(zé)任公司住所變更登記
- 代理記賬,創(chuàng)業(yè)者為什么喜歡選擇華正財(cái)務(wù)!
- 公司成立后可以不代理記賬報(bào)稅嗎
- 代理記賬找華正財(cái)務(wù)可以少交稅嗎
- 代理記賬收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- 注冊(cè)公司法定代表人相關(guān)要求
- 注冊(cè)公司股東資格要求
- 華正財(cái)務(wù):證明公司住所的證明有哪些
- 確定公司住所的法律意義是什么
- 公司住所怎么確定呢?
- 公司住所和經(jīng)營地不一致如何處理
- 公司的住所是否要載入公司章程?
- 公司住所使用證明需注意什么
Copyright ? 2010-2025 華正財(cái)務(wù)版權(quán)所有 陜ICP備10005348號(hào)-1 本網(wǎng)站已申請(qǐng)版權(quán)保護(hù),你若抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我公司會(huì)直接起訴,望知曉!